Adecco: Mobbing, dyskryminacja i pobicie

Sprawa pracowników norweskiego oddziału firmy Adecco trafiła do sądu. Proces rusza 15 czerwca. O sprawie informuje "Rzeczpospolita".

Polacy przyjechali do pracy w 2007 roku. Mieli otrzymywać dodatek za pracę w nadgodzinach. Jednak po przyjeździe do pracy dowiedzieli się, że dodatek im nie przysługuje. Jak mówią, w Trondheim, gdzie na budowie wielkiego szpitala zajmowali się wznoszeniem ścianek działowych, dostali do podpisania aneks do umowy, w którym dobrowolnie zrzekli się prawa do dodatku tzw. "pięćdziesiątek". Pracownicy twierdzą, że przez rok przepracowali 800 godzin nadliczbowych. To cztery razy więcej niż zezwala norweskie prawo. Polacy zgłosili się do norweskiej Inspekcji Pracy i związków zawodowych. Twierdzą, że nigdzie nie uzyskali pomocy.

Pracownicy twierdzą, że gdy zaczęli mówić głośno o swym niezadowolniu, przełożeni zaczęli stosować wobec nich mobbing (mieli stosować wobec nich szykany, intrygi, grożenie, że zostaną odesłani do Polski).

Gdy firma przeniosła ich do innego miejsca, byli przekonani, że za karę - informuje "Rzeczpospolita". Jak twierdzą, mieli tam pracować bez przerwy, gdy jeden z nich nie zgodził się na pracę, miał zostać za to pobity. Ale policja umorzyła sprawę.

Więcej: http://www.rp.pl/artykul/2,317949.html