GIODO: Pracodawcy nie mogą domagać się spisu osób należących do związku

Pracodawcy uważają, że związki zawodowe powinny udostępnić im imienne listy pracowników objętych ochroną. Generalny inspektor danych osobowych twierdzi, że nie jest to zgodne z prawem.

Od dawna trwa spór między pracodawcami a związkami zawodowymi dotyczący tego, czy organizacje związkowe powinny przedstawiać pracodawcom imienną listę osób podlegających ochronie związkowej. Swoje stanowisko w tej sprawie zajął Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych. W decyzji z 30 czerwca 2008 r. (nr pisma DOLiS/DEC - 397/08/16455) wydanej na wniosek Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” uznał on, że pracodawcy nie mogą żądać od związków zawodowych imiennej listy pracowników korzystających z obrony związku.

Nie ma uzasadnienia dla przekazania przez organizację związkową wykazu wszystkich pracowników korzystających z jego ochrony – uważa GIODO.